Durante a pandemia do COVID-19, mudanças tiveram que ser feitas às pressas o que, por consequência, fizeram com que nos adaptássemos a uma realidade nova e inesperada. Uma dessas mudanças que se popularizou foi o trabalho remoto.
Como já sabemos, o avanço da tecnologia é algo presente no nosso cotidiano, nos permitindo a realizar tarefas com maior praticidade e agilidade e, nesse sentido, com o trabalho remoto não foi diferente.
De início, a ideia sobre precisar trabalhar em casa era assustadora – de primeiro momento, conciliar a rotina sem um espaço próprio para trabalhar era apenas uma das tantas questões que dificultavam esse processo -. Entretanto, com o passar do tempo, as empresas e seus colaboradores notaram que essa pode ser sim uma opção viável e favorável para ambos.
Por conta do isolamento social, o trabalho remoto (ou home office) se popularizou. Ou seja, o que antes era uma medida essencial para a saúde de todos, agora se tornou uma opção que muitas empresas continuam adotando.
Segundo a análise do Ipea, foi apontado que 7,3 milhões de pessoas trabalharam de forma remota no Brasil, de maio a novembro de 2020. Enquanto algumas empresas anunciaram que irão manter o formato mesmo pós pandemia, como o Twitter.
É comum, portanto, hoje em dia vermos empresas presenteando seus colaboradores com equipamentos que tornam o home office mais produtivo. Teclado, mouse, notebooks e até mesmo alguns “mimos” como cadernos, canecas, canetas são itens comuns e fazem a diferença.
Por outro lado, para aqueles que preferem o meio termo, também há o formato “híbrido”, em que você tem a chance de ir presencialmente no escritório algumas vezes por semana.
Confira algumas vantagens de ter a experiência do trabalho remoto e avalie se vale a pena colocar esse sistema em prática.
Desse modo, não precisar se deslocar para o trabalho nos faz ganhar tempo que pode ser usado para investir em melhorar a qualidade de vida com atividades físicas e treinamentos, por exemplo. E, além de tempo, também é possível poupar gastos e estresse com o transporte.
Para isso, a gestão deve estar alinhada com seus funcionários para que eventuais problemas sejam evitados. Portanto, é interessante que seja estimulado treinamentos online, uma infraestrutura adequada, softwares que facilitem o trabalho.
Se você já trabalha em home office, mas quer melhorar o seu desempenho, aqui vão cinco dicas que você poderá usar:
Ficar sentado o dia inteiro em frente ao computador pode não ser tão produtivo quanto dizem. Para manter o ritmo, tire pausas de pelo menos quinze minutos para descansar e, depois, voltar para o trabalho com mais ânimo.
Distrações são recorrentes, isso é fato. Desse modo, é necessário abrir mão de certas coisas que podem te distrair, como as abrir as redes sociais. Deixe aqueles cinco minutinhos para quando for fazer uma pausa!
Eu sei, eu sei. Quando estamos em casa, queremos ficar o mais confortável possível. Mas, convenhamos, é necessário criar e seguir uma rotina. Ficar de pijama o dia inteiro incentiva o relaxamento, portanto, para ativar nossa produtividade, colocar roupas como se você estivesse indo ao escritório é um ponto que pode mudar o seu dia.
Siga os horários designados! Às vezes, por estar fora do escritório da empresa, é possível que você acabe ultrapassando o seu horário de expediente, por exemplo. E isso pode ser um problema para a sua saúde mental. Tenha, também, cuidado com o excesso de trabalho. Portanto, lembre sempre de respeitar os seus limites.
O home office é uma tendência em diversas empresas, independente do setor. Se adaptar a essa nova realidade o quanto antes pode ser um diferencial para a sua empresa ou até mesmo para você como colaborador.
E você, acha que o trabalho remoto substitui o presencial?
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